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La definizione di un nuovo assetto aziendale e le nuove collaborazioni in corso rappresentano solo una parte dei progetti di rinnovamento e di innovazione che rientrano nel piano di sviluppo strategico di HPE COXA.
A partire dal mese di ottobre, infatti, l’azienda ha deciso di investire anche su Marketing e Comunicazione e di arricchire il proprio organico con una nuova figura interamente dedicata a tale attività; un segnale forte e concreto degli obiettivi di business e di posizionamento che l’azienda intende raggiungere nel prossimo futuro.
Insieme alla nuova referente, in azienda dal mese di ottobre, si sono condivise le linee guida delle azioni di comunicazione che caratterizzeranno le attività concordate e definite come prioritarie. Tali attività si svilupperanno in accordo con la nuova missiondi comunicazione aziendale “Growing through KNOW-HOW and COMMUNICATION”, ulteriore testimonianza del fatto che l’azienda, attraverso questo nuovo inserimento, intende promuovere le competenze e il livello di innovazione tecnologica che la caratterizzano attraverso strumenti ed azioni dedicati.
Due in particolare sono gli obiettivi che l’azienda si prefigge con questo progetto:
- strutturare la comunicazione interna, in modo tale da fornire ai propri collaboratori e ai dipendenti un’informazione precisa e puntuale rispetto agli sviluppi e alle novità aziendali;
- valorizzare internamente ed esternamente l’alto grado di competenza tecnica e di innovazione tecnologica che contraddistingue l’azienda, al fine di rafforzare il posizionamento nel mercato di riferimento ed attrarre talenti che contribuiscano alla crescita e allo sviluppo aziendale.




